2019年3月5日上午，公司2018年度党员领导干部民主生活会在文化中心211召开，校督导组成员陈伟、盛山峰全程参加并指导会议。公司党员领导班子参加会议，副经理吴诗启列席会议。会议由党总支书记尤利群主持。

公司党总支高度重视此次专题民主生活会，在学校督导组的有力指导下，作了大量充分细致的准备工作，广泛开展征求意见工作，牵头主持座谈会4个，开展基层走亲连心活动2次，共征求到对组织的整改3大方面的8个问题。

会上，尤利群书记首先代表学院领导班子作班子对照检查发言，她从思想政治、精神状态和作风建设三方面进行了问题查找，对查摆出的问题从理想信念、执行纪律、品德修养、发挥作用等方面进行了深入的剖析，并针对性地提出了进一步的切实可行的具体整改措施。

随后，班子成员中的党员干部依次作个人对照检查发言，提出自身存在的问题，分析产生问题的原因，明确整改措施和下一步努力的方向，班子成员间也开展了积极的相互批评。民主生活会既有红红脸、出出汗的严肃紧张，也有加加油、鼓鼓劲的团结和谐氛围，达到了“团结—批评—团结”的目的。

在认真听取完公司党员领导干部的发言后，陈伟同志代表公司党委督导组充分肯定了学院此次专题民主生活会，指出作为学院的党员领导干部，除了查摆自身的问题以外，更重要的是理清学院的发展思路，此次民主生活会上学院领导班子对学院存在的问题分析准确，认识深刻，并对学院的下一步工作提出了五点要求：一是要进一步强化政治导向，全面提升政治站位；二是要进一步强化问题导向，营造风清气正的良好政治生态；三是要进一步强化责任导向，推动全面从严治党向纵深发展；四是要进一步强化质量导向，推动基层党建全面加强提升；五是要进一步强化实效导向，全力提升党建引领事业发展水平。

尤利群书记代表班子作小结，指出班子成员将以此次民主生活会为一个新的起点，学习贯彻党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好整改落实，着力构建长效机制，统筹兼顾各项工作，实实在在出成效，进一步提升公司老员工创新创业教育工作水平。